介護・福祉事業の経営

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親は半生、きょうだいは一生…

　障害児・者の家族らで組織する某団体の、全国大会に参加しました。　思いがけず、大会で行われるシンポジウムに登壇することになったのです。　シンポジウムのテーマは「育成会活動の活性化：活力ある育成のために」。　ダウン症の弟がいる私は、当事者の“

“障害者に見えない”つらさ

　福祉専門職の実習生たちが、ウチの施設での実習初期、そろって口にする疑問があります。　「利用者のＡさんは、どこに障害があるのですか？」　裏を返せば「Ａさんは健常者にしか見えない」ということです。　物言いがハキハキとしており、立ち居振る舞いも

「○」や笑顔を増やす支援

　私の失敗の話をします。何年も前、実習先での経験です。　失敗をきっかけに、多くの学びが得られました。これは学びの話でもあります。　実習先の施設にいた、利用者Ａさん。　自閉傾向が強いせいか、周りにいる人たちへ衝動的に突っかかっていくような言動

工賃は何を反映しているのか？

　ウチの施設が加入している、小規模な福祉作業所で組織するローカルな団体。　先日、施設長（管理者）らによる会合に出席したところ、互いの近況報告の中で、「利用者さんたちに工賃額をいくら支払えているか」が話題になりました。　すると、Ａ作業所の施設