ひろぺん【経営】人生マルっと得するのための行動ができるブログ
【介護全般・介護転職・資産運用・仕事術】現役介護士であり役員です。祖父が要介護５です。介護士が人生で役立ち、行動したら得する情報発信していきます。
ずっと専業主婦だった私が介護の仕事を始めることになりました。まったくの初心者だけど頑張り次第でステップアップできるこの仕事に魅力を感じています。実務をたくさん経験してケアマネージャーになることが目標！！現在、初任者研修と実務者研修資格修了。
介護の仕事を続けていく中で「介護の仕事はこういうものだ」「介護士はこうあるべきだ」「こういうやり方をしておけば間違いない」ということを言う人もいますが、私の肌感覚では「介護の仕事はやれば
介護職員Aのひとりごと
【介護現場の人間関係】注意の仕方が精神的ダメージを与えるやり方ばかりの実情
介護職員の離職理由の上位には常に「人間関係」があります。 ネチネチしていたりギスギスした人間関係に嫌気が差して辞めていく介護士が後を絶ちません。 中でも「注意を受ける時」に、その人間関係
介護職員Aのひとりごと
介護施設に『家族とか家庭的』は違和を感じる。『介護施設』は職場だ！と考える介護士にオススメの本2冊
どうもひろぺんです 介護業界はブラック施設が多いと、揶揄されて久しいのではないでしょうか。現実を見るともはや揶揄などと、
ひろぺん【経営】人生マルっと得するのための行動ができるブログ
「待つ介護」が重要なのに「待てない介護」になっている介護現場の実情
介護職員は利用者の残存能力を活用し自立を支援する仕事です。 ですから、何でもかんでも「全て介助する」「必要以上の過剰な介護をする」ということは不適切と言えます。 利用者の自立と自己実現を
介護職員Aのひとりごと
こんにちは！だいぶ間が開いてしまいましたＰＣなおってしたかったゲームしてました今日も夜勤で休憩取らない人だからなんとなくとりずらくて私も休憩取らないんだけ...
なんとか生きてる
【近況報告】ストレスと人間関係で休職。今日会社に退職の意向を伝えました。退職します。さらば介護業界。
どうも！ 青唐辛氏です。 今回は適応障害で休職していましたが進展がありましたので報告の話です。 前回の経過報告はコチラ ↓ クリックジョブ介護 本日会社に正式に退職の意思を電話にて伝えました。 お盆が明けてから伝えようとずっと決めていましたから。 会社は休職した後に復帰してほしいと嬉しい事を言ってくれていましたが どうしても嫌な出来事がトラウマとして残っていて無理なのです。 未だに思い出すと体調不良になります。 このまま休職していても復帰できないなら会社に更に迷惑をかけるだけです。 自分も家族がいますのでこの環境で働くのが無理なのであれば他の環境で 働くしか家族を養う手段はありません。 会社が…
[AOTOUBLOG]～お暇に青唐辛子でもいかがですか？？～
【実体験】腰椎椎間板ヘルニア体験談その２【休職から一度目の職場復帰まで】
どうも！ 青唐辛氏です。 今回の話は腰椎椎間板ヘルニア体験談の続きです。 前回の記事はコチラ aotougarashiblog.hatenablog.com 前回の話では病院受診を行い休職した所まででした。 あれから家に帰りどのように日々を過ごし復職まで至ったのかを お話しようと思います。 スキルのフリマ【ココナラ】 結果的に言うと復職までの自然治療で二ヵ月程かかりました。 ちなみにそれで治ったかというと歩けるけど痛みは残っており 長時間立ったり歩いたりすると痛みが激しくなり冷や汗が出るほど。 完全に治っていません(笑) その状態でヘルニア発症二か月後復職しました。 なんでかって？ 現場に人が…
[AOTOUBLOG]～お暇に青唐辛子でもいかがですか？？～
介護請負人といいます。レビー小体型認知症のちよちゃん（最愛の母）をシングル介護中で、もう１０年。病歴の基底の糖尿病も落ち着いてきたので、時間的に余裕が生まれてきました。これを機会に全国から、認知症関連の情報をを集めて、たくさんの方と情報を共有したいと思うようになりました。日本ブログ村さまのトラコミュを利用させていただいて、ひとりでも認知症に関心のある方と、お友達になりたい一心です。ご協力お願いします。
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介護のことならどんなことでもいいので、お気軽にトラックバックして下さいね。
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介護・社会福祉・社会保障・ソーシャルワーク・生活保護・保健衛生に関することならどんなことでもＯＫですので お気軽にトラックバックしてください。
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訪問介護にてサービス提供責任者をしている方、またケアマネや社会福祉士をめざす方！
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介護業界を変えたい！前進したい！夢を叶えたい！という成長意欲のある介護･福祉事業の経営者＆起業家&管理者＆介護福祉起業予備軍の方、全員集合！！！『理念』『ビジョン』『現場』『戦略』『マーケティング』『人材』『組織』『介護保険・報酬』『人口問題』『社会保障・社会福祉』『医療・看護との連携』『厚生労働省』などなど、一人で抱え込まずに、まずは皆さんご一緒に語り合いましょう！！！
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参加メンバー 41人
50前で転職 介護職に転職して2ヶ月 こんなにきついとは
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脳梗塞で失語症になった母 同じ環境のかた どうぞ、参加くださいね
テーマ投稿数 416件
参加メンバー 9人
フィリピン、インドネシアから始まり、３ヶ国めベトナムからも人の移動が始まるEPAの枠組みについて。
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テレビ大好き個人ブログ
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鬱病の苦しみや 介護がどれだけ大変か？ 経験者同士じゃなきゃ理解しあえない。 そんな吐きたくても誰にも言えない事を 語りあえたらと思ってます。
テーマ投稿数 5件
参加メンバー 3人
夜勤入り ここしばらく雨が続いてるこちら ひと台風ごとに涼しくなる〜 秋が近づいてますなぁ 今日も雨模様 一時的に めちゃくちゃな土砂降りになったり 先日も洪水警報 土砂災害警報発令されてたわ〜 関西のお天気はどうなんでしょう そう今日は甲子園決勝戦 地元星稜高校が初優勝か...
おはようございます。 今日も朝から空。 現在のれんげの里の上空もっています。 富士山方向の空もっています。 今朝の富士山方向です。今朝も富士山は、見えません。…
【キャリアップのために！】未経験や無資格の介護士が優先的に取るべき重要オススメ資格3選『無料一覧資料請求あり』
どうもひろぺんです。 私は介護の業界を異業種から参戦でした。よって全くの未経験・無資格でスタートしました。資格をとり、結
こんにちは、ラットンです。 今回は、退職時の引き止めについてお話しします。 あなたも退職経験があるのなら、引き止めにあったことがあると思います。 まだの人も、いずれは遭遇するはずです。 ですが、引き止めなんて一切気にしなくていいです。 突っぱねてやりましょう！ そもそも引き止めてくる人はなぜ引き止めるのでしょうか？ あなたに辞められると、管理職としての自分の評価が下がる。 あなたに辞められると、新しい職員が来るまで自分の負担が増える。 実際こんなもんです。 そもそも辞める人というのは、悩みや不満があります。 そして、考え抜いて退職を決めるわけです。 しかしその悩みや不満の原因を取り除くわけでも…
一方的な信頼関係と言葉づかい【誇れる職場づくりができる研修会より】
皆様は自分自身の言葉遣いって意識したことがありますか？通所系でお勤めの方は意識をされる方は多いかもしれませんが、入所系の施設でお勤めの方はギクリとした方もいるかもしれません。日頃の振り返りも含めて今回の回を見て頂ければ幸いで御座います。
![[AOTOUBLOG]～お暇に青唐辛子でもいかがですか？？～](https://img.blogmura.com/profiles/11010900/804486/crop/300x300)
[AOTOUBLOG]～お暇に青唐辛子でもいかがですか？？～
雑貨ＳＨＯＰのような記事の雑貨屋さんです。 色んな事の感想や実体験を書いています。 ３０代既婚者介護管理職が適応障害から退職になりました。 その理由や介護職の現実などを書きます。 ゲーム・読書・映画・居酒屋などの記事あり。
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