実は「介護職×生成AI」は相性が良い可能性
しつこくてうんざりしてくるオバアサン
中核症状とBPSD、医療と介護の役割
崩れそうな心を「ありがとう」が救う
BPSDは特別じゃない『人として当たり前』を受けとめる介護姿勢
トヨタ生産方式TPSを介護現場に応用する
「利用者はカネの成る木」「この人は認知症だから大丈夫」介護業界の“負のスパイラル”が引き起こした過酷すぎる「現場のリアル」
老後はなぜ悲劇なのか?Why survive?
"公共政策と人間"にみる社会保障制度
利用者同士のトラブルはある? 老健のコト本当のトコ⑲
心理的安全性のある恐れのない組織
絶対に転けさせないようにできる? 老健のコト本当のトコ⑯
"あなたがそれを選ぶわけ"予想通りに不合理
「傾聴」カウンセリングの原点を介護に
「ニーズ」とは一体なにか。
未来へつなぐ医療・福祉情報局管理人 sfkwvv5w4jt34t7k79t5@ymail.ne.jp 未来へつ
こんばんは。介護福祉士のハレくん(https://lin.ee/FFlP9ct)です。 介護業界内で転職する人の転職理由って殆ど人間関係な気がするんですけど、そうである以上、業界の転職総数が減っていく事はないと思います。(悪い事ではないですけどね) 上司が初期リヴァイ兵長のようにパワハラしてくるとか、東京喰種の月島のような異常者が職場にいる場合は仕方ないですけど、多少の人間ストレスは受け流していかないと転職マシーンになっちゃいます。 人間関係なんて今良くても職員の入れ替わりや体制の変化によって変化し続けるわけなので、『ずっと人間関係が良い職場』なんてものはこの世に存在しないんですね。僕と皆さん…
【介護士】気疲れ解消!利用者と適切な心理的距離を保つ簡単な方法
こんばんは。介護福祉士のハレくん(https://lin.ee/RNpsa3OW)です。 介護士の皆さん、楽して稼ぎませんか。僕らのように人を相手に仕事をしている人間は、気疲れが絶えませんよね。 今日はこの記事で介護士特有の気疲れ解消術を学んで頂いて、これまでよりも楽に働いて稼いでもらえたらと思います。 ではいきましょう。 人はなぜ気疲れするのか そもそもなぜ気疲れするのかって話なんですが、気を使い過ぎるからです。(当たり前体操) 5ポイントの気づかいで良いのに、10ポイントの気づかいをするから、5ポイント分無駄に疲れるんですよね。その無駄が発生する根本理由は、相手との適切な心理的距離が掴めて…
介護職・看護師の現場にいる「お局職員」ってどんな人?理解を深めれば関係性の築き方や対処法をわかりやすく解説。新人や中堅スタッフ必見。
「ハイライト」とは、英語で「明るくする」「強調する」あるいは「見どころ」などの意味。人生で一番輝いている時間、人生の見どころがまさにここであってほしいとの思いから、この施設の名前を決めました。皆様に愛される素敵な場所になりますように
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