介護を変えよう

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介護を変えよう
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介護施設勤務者の不満 介護施設利用者の不満 何故…双方に不満が発生するのか? 利用者本位の介護施設 建前ばかりの経営者 受容=あるがままを受け入れる それは、利用者さんだけでなく、スタッフも同じ 経営者・管理者よ! 目を開いて…受け止めて下さい。
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介護を変えようの記事

1件〜50件

  • 中高年50歳,間違えのない介護への転職,完全マップ!
    2019/11/15 22:09
    中高年50歳,間違えのない介護への転職,完全マップ!

    こんばんは、特別養護老人ホームの介護福祉士です。 当記事では、介護へ転職する方へ向けてこれまでの記事をまとめました。限りなく網羅的にまとめましたので、これから介護へ転職希望、検討されている方は是非ご覧ください。 私は介護歴8年目の介護福祉士です。その間介護業態を4業種、転職回数8回しています。今まで私の転職経験をもとに書いてきた記事の中から転職に関する情報ピックアップしまとめてみました。 介護へ転職する新人がまずはおえておきたい、雇用形態と仕事内容、職場環境について 介護へ転職の際どの雇用契約を結ぶのか?4種類を紹介 介護業態別仕事内容と介護職員の年収 良い職場環境を見極める11のチェックリス…

    shimazo3

    中高年50歳からの楽しい介護職

  • ボディメカニクスを利用した介護技術,上方移動【画像解説】
    2019/11/15 22:09
    ボディメカニクスを利用した介護技術,上方移動【画像解説】

    こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士です。. 今日は「ボディメカニクス」を活かした、ベッド上での上方移動を画像解説します。 まず介護技術にかかわる「ボディメカニクス」について、少し触れてみたいと思います。 ボディメカニクス8つの基本要件 本記事の画像解説では、ボディメカニクスを数点紹介しています。是非ご注目してご覧ください。 ①対象者に近づく【本記事内で紹介】 対象者に近づくことで力を入れやすくなります。 ②対象者を小さくまとめる【本記事内で紹介】 力が分散すると重くなるので、腕を胸の上にのせる、膝を立てるなどコンパクトにすると、介助しやすくなります。 ③支持基底面積を広くとる 両足を肩…

    shimazo3

    中高年50歳からの楽しい介護職

  • 「生きていたくない」と「生きていて欲しい」
    2019/11/14 20:29
    「生きていたくない」と「生きていて欲しい」

    「生きていていたくない」介護士をしていると、利用者から「もう生きていたくない」という言葉を聞くことが良くあります。この「生きていたくない」の言葉にも2種類あり…

    トクさん

    トクさんのブログ

  • 介護する側が虐待される・・・
    2019/11/14 20:29
    介護する側が虐待される・・・

    介護者の虐待介護士が利用者に虐待をしたというニュースが時々流れます。こんなニュースを見聞きする度に、「やってはいけないことだが気持ちは良く分かるなぁ・・・」と…

    トクさん

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  • 看取り
    2019/11/04 18:48
    看取り

    利用者が亡くなる本日(11月2日)、利用者のS様(83歳・男性)が亡くなりました。私が、今の施設で働き始めてから、施設で体調不良になり救急車で運ばれて、そのま…

    トクさん

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  • 看取り②
    2019/11/04 18:48
    看取り②

    以前の看取りを思い出した本日、利用者が亡くなりました。これは、前のブログ「看取り」に書きました。そのブログを書いていて、以前勤めていた特養でも看取りをしたこと…

    トクさん

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  • 介護士は介護技術だけあれば良いの?
    2019/10/27 08:12
    介護士は介護技術だけあれば良いの?

    介護士になってもう5年介護士になってもう5年が過ぎようとしています。正直言って、望んで就いた職業ではありませんでした。50歳を過ぎて、市役所で懲戒免職処分を受…

    トクさん

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  • 今夜の夜勤は大変だ・・・。
    2019/10/07 23:02
    今夜の夜勤は大変だ・・・。

    認知症の利用者に振り回される今夜も夜勤です。この10日間で休みが1日しかありません。その代わりに明後日から3連休ですが・・・。それにしても、今夜の夜勤は大変で…

    トクさん

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  • スピリチュアル介護(死後の人生のために)
    2019/10/06 20:38
    スピリチュアル介護(死後の人生のために)

    死後の世界はあるのか死後の世界があるのかないのかは、議論が分かれるところだと思います。私は、退行催眠で前世を思い出した事例や、臨死体験の事例を読んでから、死後…

    トクさん

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  • 知恵袋カテマスが言語聴覚士の学歴コンプレックスを冷静に「論破」してみた
    2019/09/23 19:31
    知恵袋カテマスが言語聴覚士の学歴コンプレックスを冷静に「論破」してみた

    ヤフー知恵袋福祉介護カテの私、shimazo3の「論破術」 ID非公開さん【質問】学歴差別について shimazo3さん 【回答】 ID非公開さん【再質問】 shimazo3【再返答】 出世するには、、、 ID非公開さん【再質問】 shimazo3さん【再返答】 私の新卒当時の、出世のための処世術 2019/5/6 現在の所以上になります。 ヤフー知恵袋福祉介護カテの私、shimazo3の「論破術」 ID非公開さん【質問】学歴差別について 2019/5/411:06:12 病院のリハビリ科で言語聴覚士をしている33歳の男です。 専門学校卒業後、言語聴覚士として現場に出ていますが、ずっとヒラのま…

    shimazo3

    中高年50歳からの楽しい介護職

  • 障害者を食い物にする悪徳就労支援事業所で働く、障害者の「賃金、トラブル」
    2019/09/23 19:31
    障害者を食い物にする悪徳就労支援事業所で働く、障害者の「賃金、トラブル」

    障害者の為の就労支援の作業場。賃金やよくあるトラブル障害者を利用した悪徳事業主 最初に就労継続支援に関しての概要 就労継続支援A型事業の就労対象者 就労継続支援B型事業の就労対象者 皆さん「障害者雇用」の事はご存知でしょうか? 就労継続支援A型作業所について 就労継続支援A型作業所の仕事内容 就労継続支援A型作業所のメリット 賃金と月収について 障害者を食い物にする悪徳就労支援事業所 就労継続支援B型作業所について 就労継続支援B型作業所の仕事内容 工賃について 障害者雇用について 障害者の為の就労支援の作業場。賃金やよくあるトラブル障害者を利用した悪徳事業主 最初に就労継続支援に関しての概要…

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  • 介護のユニットリーダー論を解説!【中高年50歳介護へ転職】
    2019/09/23 19:31
    介護のユニットリーダー論を解説!【中高年50歳介護へ転職】

    こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士です。 今回はリーダー職について解説したいと思います。私は介護職での転職回数8回、ユニットリーダーなどかすりもしません。 ただ飲食業で勤めていた時代店長や支配人としてマネジメントを行っていたので、介護でのリーダーの役割は私なりに理解しています。 リーダーとは職場でリーダーシップを発揮する人 介護でのリーダーの役割はビジョンを示して職員のモチベーションを上げながら目標を達成する リーダーシップを図る上でのポイント 経営学者「ピータードラッガー」によるリーダーとは 実際ユニットリーダーを見てきてどうだったのか? 接客業でコミュ障? リーダーの介護技術に関し…

    shimazo3

    中高年50歳からの楽しい介護職

  • 介護士も知っておくべき、看護(医療)用語を中心に解説します【中高年歳50歳介護へ転職】
    2019/09/23 19:31
    介護士も知っておくべき、看護(医療)用語を中心に解説します【中高年歳50歳介護へ転職】

    こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士です。 今回は私が看護師に教わった医療用語を中心に記事にしました。 ぜひ、介護職員も知ってほしい用語なので、目次から知らない用語だけをご覧なってください。 特に赤文字は私が特別養護老人ホームで働き出してから知った用語です。 災害時、非常時などの移動手段として把握するために必要な移動用語 独歩 護送 担送 高齢者の外傷について 傷と創(しょうとそう) 擦過傷(ひっかき傷) 剥離(皮膚剥離、表皮剥離) 褥瘡(じょくそう) パスポチ(キズ薬) バイタルサイン (体温)BT(英語)or KT(ドイツ語) BP(血圧) P(プルス)脈拍と心拍数の違い R(res…

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  • 介護の転職の際、どの雇用契約を結ぶべきなのか、雇用形態の種類を紹介します。【50歳介護への転職】
    2019/09/23 19:31
    介護の転職の際、どの雇用契約を結ぶべきなのか、雇用形態の種類を紹介します。【50歳介護への転職】

    こんばんは、特別養護老人ホームの介護福祉士です。 今日は介護の転職について、どのような雇用契約を結べばいいのか? 自分にとってどのような雇用契約が向いているのか?それぞれの雇用形態を解説します。そして読者の皆さんがよりベストな雇用契約を選ぶべきなのか?紹介します。 正規雇用と非正規雇用について 介護で働く正社員 正社員として働くメリット 正社員として働くデメリット 準社員として雇用契約を結ぶ場合がある 介護で働く派遣社員 派遣社員として働くメリット 派遣社員として働くデメリット 介護で働くパート・アルバイト 介護でのパート・アルバイトとして働く主なメリット 介護職でのパートアルバイトで働くデメ…

    shimazo3

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  • 今回は介護職員の【退職率が高いのか?】その理由を質問形式で解説します。
    2019/09/08 22:44
    今回は介護職員の【退職率が高いのか?】その理由を質問形式で解説します。

    特別養護老人ホームの介護福祉士です。 今回は介護職員の【退職率が高いのか?】その理由を質問形式で解説します。 【質問】 介護の仕事辞める人はどんな理由でやめる人が多いですか?すぐやめる人の方が多いですか?介護の仕事でもボーナス4か月分とか待遇のいい所とよくない所があった場合、人材争奪戦になるんですか? 【回答】 私の勤める特別養護老人ホームの退職理由の一番の理由は人間関係です。特に一般企業からの転職者はその幼稚な職場環境には驚かれます。人間関係がいじめや噂話で成り立っていると言っても過言ではありません。特別養護老人ホームは入居の待機者が多い(100人待ち)と言われていますが、実際は人員不足でユ…

    shimazo3

    中高年50歳からの楽しい介護職

  • 中高年50歳代介護へ転職する方に知ってほしい【労働基準法】
    2019/09/08 22:44
    中高年50歳代介護へ転職する方に知ってほしい【労働基準法】

    こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士です。 今回は介護職員に知ってほしい、【労働基準法】に関して記事にしました。 労働基準法第32条(労働時間の原則について) 労働基準法第35条(休日について) 労働基準法第36条通称サブロク協定について 労働基準法第37条(割増賃金について) 労働基準法第39条(年次有給休暇について) 労働基準法第34条(休憩時間について) 労働基準法32条の二(変形労働時間について) まず、労働基準法でうたわれる労働時間とは、どの様に法律で条文化されているのか解説します。 労働基準法第32条(労働時間の原則について) ① 使用者は、労働者に、休憩時間を除き 1 週間…

    shimazo3

    中高年50歳からの楽しい介護職

  • NHKクローズアップ現代「介護施設での虐待について」を考察。中高年50歳代介護職への転職
    2019/09/08 22:44
    NHKクローズアップ現代「介護施設での虐待について」を考察。中高年50歳代介護職への転職

    こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士です。 なぜ介護の職場環境は悪化するのか。 6月4日にNHKが「クローズアップ現代」で介護での虐待やストレスなどに関して放送がありました。 前回に虐待に関する記事をあげていますので、今回はNHKが「クローズアップ現代」をみながら、どうしたら虐待が無くなるのかについて考察します。 なぜ介護の職場環境は悪化するのか。 結城教授は虐待が急増している原因として・・・ 介護職員の離職率について ②介護職員の離職率が少ない全国平均では16%だそうです。 ③適切な職員の配置 ⑤職員への研修制度の充実 職員のスキル向上、今からできる事は・・・ まとめ 淑徳大学の結城教…

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    中高年50歳からの楽しい介護職

  • 特別養護老人ホームで働く仲間シリーズ第4弾【管理栄養士】の仕事内容大公開!
    2019/09/08 22:44
    特別養護老人ホームで働く仲間シリーズ第4弾【管理栄養士】の仕事内容大公開!

    私は介護職になって4年目に、それまでの居宅系の事業所から介護保険施設に転職しました。そこでおどろいたことのひとつに、料理のおいしさが全然違うということです。 グループホームや小規模多機能などでは、職員が食事を作る事業所が多いです。調理師免許を所持していない素人が「ウエイパー、そばつゆ、焼き肉のたれ」などで味付け調理し提供していました。 訪問介護では、レトルトのカレーを温めて提供したり、レンジでチンして提供していました。 正直利用者からも、「飯がまずい」という言葉は常日頃から言われていたのです。 施設に転職して驚いたのはほんとに食事が美味しいのです。 更に料理のバリエーションもラーメン、お寿司、…

    shimazo3

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  • 大卒新卒の男性、介護職に就くのは止めときな!【中高年50歳代の介護への転職】
    2019/09/08 22:44
    大卒新卒の男性、介護職に就くのは止めときな!【中高年50歳代の介護への転職】

    今日のブログは「介護職は高学歴の若い人はやめときな」です。 なぜ「若い人がやめときな」なのでしょうか? まず大学を卒業してまで、就く仕事ではありません。 その理由を解説します。 給料が上がらない 役職が付いても上がらない 介護職で、新卒メリットを活かす方法 離職率が高い? 介護から転職する際、培ったスキルはほぼ必要とされない。 学ぶべきカガミとなる先輩がいない 大卒は出世に有利の学歴ではない。 向上心はご法度 最後に 給料が上がらない 特別養護老人ホームに新卒で介護職で就くと、初任給でコミコミ20万円です。 年収だと300万円が相場です。 3年勤め介護福祉士の資格を取得して、年収が首都圏なら3…

    shimazo3

    中高年50歳からの楽しい介護職

  • 昨日、私と母が遭遇した、「オレオレ詐欺」を大公開!
    2019/09/08 22:44
    昨日、私と母が遭遇した、「オレオレ詐欺」を大公開!

    こんばんは、特別養護老人ホームの介護福祉士です。 一昨日私の母(80歳)から電話があり、「変な電話があって、お母さん答えちゃったのよ」と言いました。最初は全く話が長くて通じず、理解できなかったのです、少し要約して皆さんにお話します。 ちなみに私の母親は、ある過疎化が進んでいる高齢者の町になった、住宅地に住んでいます。数千世帯ある大きなタウンです。以前から高齢者を狙った詐欺の電話が多くなった町です。 オレオレさんが私の母に電話をしてきた そしてその日の夜、母から私に電話がありました 朝から実家でオレオレ詐欺さんを待機 今回のオレオレ詐欺の件で私が思ったこと・・・ 高齢者を狙た営業 証券会社の高齢…

    shimazo3

    中高年50歳からの楽しい介護職

  • 認知症のスキルアップ資格はこれしかない!「認知症実践者研修」中高年50歳代介護への転職
    2019/09/08 22:43
    認知症のスキルアップ資格はこれしかない!「認知症実践者研修」中高年50歳代介護への転職

    こんばんは、特別養護老人ホームの介護福祉士です。 昨今の介護施設での虐待事件がなぜ起こるのか?理由は認知症対応力がない事が一つの原因だと考えます。 認知症の対応の仕方に誤ると、「対象者が亡くなるか」「介護職員が辞めるか」そこまで引きずる可能性があります。 私はブログ等で、介護職員は「認知症の対応力を上げるべき」と主張しています。 今回はこの主張に対してではどうすればいいのか?という問題の一つの回答を示します。 それが、「認知症実践者研修を受講しよう!」ということです。 私も介護職に転職して最初勤めたのは、認知症対応型の「グループホーム」でした。 全く認知症という名前も聞いたことなかったのです。…

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    中高年50歳からの楽しい介護職

  • 介護職に就く際必要な資格【介護初任者研修】を受講する方法「中高年50歳代介護へ転職」
    2019/09/08 22:43
    介護職に就く際必要な資格【介護初任者研修】を受講する方法「中高年50歳代介護へ転職」

    こんばんは(こんにちは)、特別養護老人ホームの介護福祉士です。 今回は中高年50歳代の介護へ転職を検討されている方へ、私が介護職に就いた理由と初任者研修について記事にします。 私の前職のビル管理の仕事は転職が多く、およそ10年の間に5社程転職しています。ビル管理の仕事に就いた西暦2000年代の転職活動は新聞チラシで探しました。しかし現在では介護の転職はネットで求人を探す時代になりましたね。 なぜ私が介護を選んだのかというと? 通勤時間の削減 職業選択の失敗 介護業態への転職でも給料が同じだった 私の父がデイサービスを利用していた ハロワで初任者研修の職業訓練募集 介護職の入り口ヘルパー2級(初…

    shimazo3

    中高年50歳からの楽しい介護職

  • 介護の売り上げ「介護報酬」と病院の「診療報酬」を比べてみた。中高年50歳代介護へ転職
    2019/09/08 22:43
    介護の売り上げ「介護報酬」と病院の「診療報酬」を比べてみた。中高年50歳代介護へ転職

    介護職のみなさん、介護保険の【介護報酬】と、健康保険の【診療報酬】は分かりますよね。 なんで同じような報酬の形態なのに、お医者さんの給料は1000万円以上、介護士の給料は300万円以下なのでしょうか? 今日はこの、介護報酬と医療報酬の比較を深掘りしていきたいとおもいます。 「誰かに似てんな!」 下の表は医療費の予算ベースです。財源の予算を使い切った場合の診療報酬と考えてください。 介護報酬との同年度の予算ベースの比較が、見つからないのでおおよその比較と考えてください。 ①診療報酬(財源負担) 診療報酬の財源構造を見てみると、 ②介護報酬の(財源構造) 介護報酬の財源構造を見てみると 診療報酬と…

    shimazo3

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  • 認知症利用者の食事拒否の理由と対策。中高年50歳代の介護への転職
    2019/09/08 22:43
    認知症利用者の食事拒否の理由と対策。中高年50歳代の介護への転職

    前回、「入浴拒否」にの対応について、考察し記事にしました。 今回は、引き続き、「認知症の方の食事の拒否に対する原因と対応」を検討していきたいと思います。 介護施設では、認知症の方のお世話をしようとしても、言うことを聞いてもらえず拒否されることが否応にしてあります。 認知症の入居者様が食事を拒否する理由は、どのようなことが原因となるでしょうか?その原因は様々です。その原因をひとつずつ挙げて、対応策を示していきます。 【ケース1】お腹が減っていない 対応策 【ケース2】食がすすまない 対応策 【ケース3】食べる気分にならない 対応策 【ケース4】入れ歯が合わないというケース 対応策 【ケース5】嚥…

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  • 中高年50歳代介護へ転職の職種は「特別養護老人ホームを選択すべき!」技術編
    2019/09/08 22:43
    中高年50歳代介護へ転職の職種は「特別養護老人ホームを選択すべき!」技術編

    こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士です。 なぜ特別養護老人ホームを勧めるのかをお話しする前に、私の介護の就活をお話ししたいと思います。 特別養護老人ホームを避けた理由 グループホームは自立の方が中心 特別養護老人ホームを選択すると得られる2つの技術 おむつ交換 更衣技術 特養は認知症、身体障害等つわもの大集合 今日もめちゃくちゃかわいいショット! 私は40代でこの職に就きました。前の会社を退職してハロワの職業訓練で初任者研修(前のヘルパー2級)を取得しグループホームに就職しました。 実は、これは失敗だったのです。 特別養護老人ホームを避けた理由 グループホーム以外にも他の業態でも内定は…

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  • 職種は特別養護老人ホームを選択すべき8つの理由!【設備、働きやすさ編】中高年50歳代介護へ転職
    2019/09/08 22:43
    職種は特別養護老人ホームを選択すべき8つの理由!【設備、働きやすさ編】中高年50歳代介護へ転職

    こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士です。 私の介護歴8年での業態の経験は、グループホーム3か所、小規模多機能居宅介護2か所、介護老人保健施設1か所、特別養護老人ホーム3か所経験しています。 恐らく他の介護職員よりは、多くの施設・事業所を経験していると思います。 その為、介護業態別の仕事内容の違いが分かります。ぜひ私の経験がこれから私と同様介護に転職する中高年50代の方に、役立てればと思ってブログを書いています。 前回の記事で、中高年50歳代の介護への転職は「特別養護老人ホームを選択すべき」と記事にしました。 その理由は「介護技術を身に着けてしまえば、どこでも通用する介護士になれるから」…

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  • 絶対に失敗しない転職活動には【転職エージェント】を活用すべき!実践編中高年50歳代介護職へ転職
    2019/09/08 22:43
    絶対に失敗しない転職活動には【転職エージェント】を活用すべき!実践編中高年50歳代介護職へ転職

    こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士です。 私の介護歴8年での業態の経験を挙げますと・・・ グループホーム3か所、 小規模多機能居宅介護2か所、 介護老人保健施設1か所、 特別養護老人ホーム3か所 合計8か所経験しています。 恐らく同じ職場の介護職員よりは、多くの施設・事業所を経験していると思います。 その為、介護業態別の仕事内容の違いが分かります。ぜひ私の経験がこれから私と同様介護に転職する中高年50歳代の方に、役立てればと思ってブログを書いています。 そこで今回は、これから転職する方に向けて、転職活動を失敗しないために、私の転職活動でどのように転職エージェントを利用してきたのか紹介し…

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  • 介護の虐待の原因を話す【YouTuberを軽く論破してみた!】中高年50歳代介護へ転職
    2019/09/08 22:43
    介護の虐待の原因を話す【YouTuberを軽く論破してみた!】中高年50歳代介護へ転職

    今回は、YouTubeで施設での介護士の虐待を取り上げたこの動画に対して、私が思う虐待の原因をコメントに残しました。その内容を紹介し考察します。 介護業界 虐待件数増加の理由とは?ケアマネの介護酔話さんが6/30に上げた動画です。 s 動画の内容は介護職員の施設での虐待について 厚生労働省の発表した虐待が起きた要因への考察 酔ケアマネさんの考える虐待の要因 人で不足の重労働 認知症高齢者による暴言・暴力 職員の質の低下 私の虐待に関するコメントを紹介し反論意見を言った内容を紹介 認知症対応力がある介護職員の具体例 ある認知症の対応力のある職員の過去 酔ケアマネさんの意見: 私の意見: まとめ …

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  • さ~来い!損保ジャパンの4000人、俺が介護で鍛えてやる【中高年50歳代介護職へ転職】
    2019/09/08 22:43
    さ~来い!損保ジャパンの4000人、俺が介護で鍛えてやる【中高年50歳代介護職へ転職】

    こんばんは、特別養護老人ホームの介護福祉士です。 さ~来い!損保ジャパンの4000人俺が介護で鍛えてやる。 と題しましたが、やさしく介護を教えます。(笑) 今回は、大手企業に勤める私と同じ世代の中高年が、介護に転職、出向する実態と問題点を記事にします。 まずは「介護職が底辺職」と言われる理由を記した記事です、良かったらどうぞ。 ⇊ ⇊ www.shimazo3.com 損害保険大手のSOMPOホールディングスの従業員の削減策が波紋を呼んでいます。 というと何のこと? 中高年の方がこのニュースを知らないわけないでしょう。 次は我が身かもしれないですよね。 損保ジャパンの介護への配置転換について …

    shimazo3

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  • 中高年介護職へ転職する方に、私が勧める特別養護老人ホームについて
    2019/09/07 23:00
    中高年介護職へ転職する方に、私が勧める特別養護老人ホームについて

    こんばんは(こんにちは)、特別養護老人ホームの介護福祉士です。 私の介護歴8年での業態の経験を挙げますと・・・ グループホーム3か所、 小規模多機能居宅介護2か所、 介護老人保健施設1か所、 特別養護老人ホーム3か所 合計8か所経験しています。 恐らく同じ職場の介護職員よりは、多くの施設・事業所を経験していると思います。 その為、介護業態別の仕事内容の違いが分かります。ぜひ私の経験がこれから私と同様介護に転職する中高年50歳代の方に、役立てればと思ってブログを書いています。 今日は中高年介護職へ転職する方に、私が勧める特別養護老人ホームについて記事にします。 特別養護老人ホームは【終の棲家】と…

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  • 知ったら安心!負担限度額制度を利用し特別養護老人ホームを激安で入居の仕方大公表。
    2019/09/07 23:00
    知ったら安心!負担限度額制度を利用し特別養護老人ホームを激安で入居の仕方大公表。

    こんばんは、特別養護老人ホームの介護福祉士です。 今日は、介護の業態の中でも特にお安く入居できる特別養護要人ホーム の、更に負担を下げる負担限度額制度を紹介します。 収入が一定水準以下の人は、負担限度額を超えた分の居住費および食費が介護保険から支給されます。 この支給金を特定入居者施設サービス費(負担限度額認定)と言います。 ただあくまでも、年金所得者の要介護者で一定の条件があります。 従来型の特別養護老人ホームの入居費用 特別養護老人ホームの従来型入居費用 特別養護老人ホームユニット型の入居費用 入居検討者必見!負担限度額について 利用者負担段階が第二段階の方の特別養護老人ホームの費用 住居…

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  • 特別養護老人ホームの【人間関係】が悪いという噂は本当ですか?
    2019/09/07 23:00
    特別養護老人ホームの【人間関係】が悪いという噂は本当ですか?

    特別養護老人ホームの介護福祉士です。 特別養護老人ホームの【人間関係】が悪いという噂は本当ですか? 本当です。 中高年50歳代介護へ転職される方注意してください なぜ特別養護老人ホームは人間関係が悪いのか?4つの理由に分けて解説していきます どうしたら介護現場の人間関係を良くできるのか?その解決方法は、後日記事を上げますご了承ください。 特別養護老人ホームの【人間関係】が悪いという噂は本当ですか? 【理由①】介護職は、元々が女性の職場 【理由②】介護施設に 新人を迎える準備が出来ていない 【理由③】中高年のジェネレーションギャップ 【理由④】本命【管理者】の登場です。 「高級有料老人ホーム」で…

    shimazo3

    中高年50歳からの楽しい介護職

  • なぜ【介護職員は離職率、退職者】が多いのか?理由6つ。中高年50歳代介護へ転職
    2019/09/07 23:00
    なぜ【介護職員は離職率、退職者】が多いのか?理由6つ。中高年50歳代介護へ転職

    こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士です。 私の介護歴8年での業態の経験を挙げますと・・・ グループホーム3か所、 小規模多機能居宅介護2か所、 介護老人保健施設1か所、 特別養護老人ホーム3か所 合計8か所経験しています。 恐らく同じ職場の介護職員よりは、多くの施設・事業所を経験していると思います。 その為、介護業態別の仕事内容の違いが分かります。ぜひ私の経験がこれから私と同様介護に転職する中高年50歳代の方に、役立てればと思ってブログを書いています。 今日は退職率が高い介護職員の理由6つと退職者を出さない職場環境を作り方5選を記事にしました。 介護職員の給与の賃金アップ 厚生労働省の…

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  • 介護の派遣社員の働き方大公開!私のおすすめ派遣会社
    2019/09/07 23:00
    介護の派遣社員の働き方大公開!私のおすすめ派遣会社

    こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士です。 今日は働き方改革でも話題の派遣としての働き方を特集します。 派遣社員の働き方の特徴は、通常は介護の施設、事業所と直接雇用契約を結びます。 派遣社員の場合は、派遣会社と雇用契約を結び、派遣会社から介護の施設、事業所を探してもらう事なります。 派遣会社を通して働くメリット 介護の派遣社員は時給が高い 介護の派遣社員は残業がない? 介護の派遣社員は、本人希望のシフトで働ける 正社員が抱える人間関係などのわずらわしさを、避けることが出来る 介護施設の夜勤専従という働き方 紹介予定派遣という働き方 私がおすすめする派遣会社【かいご畑】 中高年50歳代必見…

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  • 中高年50歳代介護へ転職に役立つ、私が作ったマニュアル大公開!
    2019/09/07 23:00
    中高年50歳代介護へ転職に役立つ、私が作ったマニュアル大公開!

    特別養護老人ホームの介護福祉士です。 私の介護歴8年での業態の経験を挙げますと・・・ グループホーム3か所、 小規模多機能居宅介護2か所、 介護老人保健施設1か所、 特別養護老人ホーム3か所 合計8か所経験しています。 恐らく今の同じ職場の介護職員よりは、多くの施設・事業所を経験していると思います。 その為、介護業態別の仕事内容の違いが分かります。ぜひ私の経験がこれから私と同様介護に転職する中高年50代の方に、役立てればと思ってブログを書いています。 今回は私が転職すると作る、業務マニュアルを紹介します。 介護老人保健施設の居室表 特別養護老人ホームの座席表 入居者様のADL(日常生活動作)の…

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  • 介護の夜勤に関する質問全部答えちゃいます。中高年50歳介護職へ転職
    2019/09/07 23:00
    介護の夜勤に関する質問全部答えちゃいます。中高年50歳介護職へ転職

    こんばんは、特別養護老人ホームの介護福祉士です。 今日は、介護施設の夜勤に関してどんどん質問にお答えします。 【Q&A①】夜勤の人員は何名で担当するのですか? その他の業態では・・・ グループホームの夜勤は 介護老人保健施設では 介護付き有料老人ホームの夜勤体制は ショート・ロングどちらがおすすめ? 【Q&A②】夜勤の場合勤務時間は何時間ですか? 【Q&A③】夜勤は休憩時間が無いと言われてますが本当ですか? 休憩時間が取れる業態 休憩時間が取れない業態 特別養護老人ホームの場合は 【Q&A④】身体は疲れませんか? 【Q&A⑤】夜勤中は忙しいですか? 【Q&A⑥】夜勤を一人担当で大丈夫ですか? …

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  • 介護職員が目指すべき、国家資格【介護福祉士】について徹底的に深掘りしました。中高年50歳介護へ転職
    2019/09/07 23:00
    介護職員が目指すべき、国家資格【介護福祉士】について徹底的に深掘りしました。中高年50歳介護へ転職

    介護職員が目指すべき、国家資格【介護福祉士】について徹底的に深掘りしていきます。 深掘りしすぎて、5千文字を超える長文になってしまいまた。 ですので目次を見ていただいて、必要ない項目は飛ばして読んでください。 介護福祉士に関する法律 業務独占とは 名称独占とは 国家資格の介護福祉士を取得するメリットを2つ 【メリット①】介護事業所や施設にて資格手当が貰える 【メリット②】 介護業態内の転職はとても有利 介護施設、事業所が介護福祉士を就労させるメリット 介護福祉士資格取得するルート ①実務経験3年と実務者研修を受講するルート ②介護福祉士養成学校を卒業するルート 受験申し込みの手続きについて(第…

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  • 老人介護施設、在宅介護においての重大事故【誤薬】!中高年50歳代介護職への転職
    2019/09/07 22:59
    老人介護施設、在宅介護においての重大事故【誤薬】!中高年50歳代介護職への転職

    特別養護老人ホームの介護福祉士です。 今回は介護事故の中でも命の危険がある誤薬について解説します。 在宅での誤薬 施設での誤薬 誤薬を避けるための服薬介助の手順と方法 服薬介助のベストな手順 服薬介助のベストな方法 誤薬での最悪なケース ケース1 ケース2 今日のベストショット! 薬の事故と言えば 「薬を落とした(落薬)」 「服薬し忘れた(飲み忘れ)」 「他人のを飲んだ」 等があります。 在宅での誤薬 在宅での誤薬は「服薬をし忘れた」などが多いと思います。 認知症が進み薬の管理が出来なくなったのです。高齢者になるとやはり服薬の種類が多くなる傾向です。 独居(一人暮らし)の方を、遠方に住むご家族…

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  • 【画像解説!】車椅子の基本的な介助の仕方。中高年50歳介護へ転職
    2019/09/07 22:59
    【画像解説!】車椅子の基本的な介助の仕方。中高年50歳介護へ転職

    こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士です。 今日は車椅子の基本、移動する際の注意点を解説していきます。 車椅子の各種名称です 車椅子の広げ方(折りたたみ車椅子の場合) 車椅子のたたみ方 使用前点検 車椅子乗車時の注意点 まず乗車したら、車いすでの姿勢を正すために座り直しを行う(日本福祉アカデミー様の動画) 車椅子乗車時の注意点をまとめると 車椅子の移動介助の基本姿勢 車椅子の押し方 側溝を渡る際の注意点 車椅子で段差を上る方法 車椅子で段差を降りる方法 緩やかな下り坂を降りる方法 今日のサービスショット! 車椅子の各種名称です 車椅子の広げ方(折りたたみ車椅子の場合) ①車椅子の広げ方は…

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  •  私が介護職を選ぶ前の職業「飲食業時代」の経験を紹介します。中高年50歳介護へ転職
    2019/09/04 21:25
     私が介護職を選ぶ前の職業「飲食業時代」の経験を紹介します。中高年50歳介護へ転職

    こんばんは(こんにちは)、特別養護老人ホームの介護福祉士です。 私の経歴を紹介すると大学卒業後、飲食業に就いて9年間、店長や支配人と言う立場で働いていました。 その後10年ほど、ビルの管理の仕事をしていました。 今回は私が新卒で就職した飲食業の経験を記事にします。他人の人生など読みたくない方は飛ばしてください。 大学卒業して入職した業態の飲食店 就職先(A)社を選んだ理由 新卒採用の者への帝王学とは? 新卒採用者のメリット 最初の配属先 アウトサイダーなお客さん 葉っぱが落ちてきてクレーム2時間 射的のおかしが取れないとクレーム 千葉の店舗から新宿で働いている私に「どうしたらいい」と言われたっ…

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  • 良い介護の職場環境を見極める11のチェックリスト【中高年50歳の転職】
    2019/09/04 21:25
    良い介護の職場環境を見極める11のチェックリスト【中高年50歳の転職】

    こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士です。 世間での介護職のイメージは、あまりよくないのが一般的です。 実際に私の参加しているヤフー知恵袋でも、否定的な意見が「質問者」「回答者」「経験者」を含めて大勢います。 そのような悪い職場も実際多いのです。 今回は私の経験から、少なくとも悪い職場環境だけは避けれるように「面接、見学時、良い職場を選択するための気を付ける10の特徴」を記事にしました。 :contents 【チェック①】面接、見学で不衛生な施設を見極めよう! 施設・事業所を見学した際、フロアーや廊下で異臭がしている施設・事業所があります。 そのようなところでは、排泄物をそのままトイレの…

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  • 中高年50歳代介護へ転職する際の面接で聞かれる質問と対応5選
    2019/09/04 21:25
    中高年50歳代介護へ転職する際の面接で聞かれる質問と対応5選

    こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士です。 私の介護歴8年での業態の経験を挙げますと・・・ グループホーム3か所 小規模多機能居宅介護2か所 介護老人保健施設1か所 特別養護老人ホーム3か所 合計8か所経験しています。 恐らく同じ職場の介護職員よりは、多くの施設・事業所を経験していると思います。 その為、介護業態別の仕事内容の違いが分かります。 ぜひ私の経験が、介護に転職する中高年50歳代の方に、役立てればと思ってブログを書いています。 今日は介護職へ転職の際、面接で聞かれること、5つ挙げてみました。 もちろん、私の経験での対応策も解説しています。 更に今回は中高年の介護へ転職する方必見…

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  • 介護職員が辞めていく施設の管理者は優秀です。この問題を深掘りします【中高年50歳介護へ転職】
    2019/09/04 21:25
    介護職員が辞めていく施設の管理者は優秀です。この問題を深掘りします【中高年50歳介護へ転職】

    こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士です。 先日私はTwitterでこの様なツイートをしました。 内容を要約すると売り上げが上がらなくても、人件費が少なくなれば利益が出る。 つまり、施設(特別養護老人ホーム)で、介護職員が辞めると利益がでる構造が問題という事です。 特別養護老人ホームを運営する「社会福祉法人」とは なぜ、社会福祉法人が存在するのか? 突然ですが、特別養護老人ホームの売り上げの仕組みを紹介します ホテルに例えて稼働率を簡単に説明しますと・・・ 民間の企業の場合 社会福祉法人(特別養護老人ホーム)の場合 離職率、退職者が多い施設の管理者は優秀? 今日のサービスショット! では…

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  • 介護で独立するならM&Aで訪問介護事業所、中高年50歳介護へ転職
    2019/09/04 21:25
    介護で独立するならM&Aで訪問介護事業所、中高年50歳介護へ転職

    最近耳にするのは、年金不足、老後資金2000万円貯蓄問題です。 そこで、この問題の解決に、サラリーマン個人のM&Aで独立が起きているそうです。 「老後の資産形成には個人M&Aが最適だ」中高年を中心に独立の波が来ているとのことです。 その背景には、中小企業は社長の高齢化により、次の担い手がないため売却の意向が増えているようです。 そして老後の資産形成を目的とした一般サラリーマンの起業が増加し、お互いをマッチメイクをするサイトなどが運営されてきいるのです。 例えばこちらのサイトは、介護に特化した介護M&A支援センターです。 介護だけでもこれだけの売却希望物件があります。これからのトレンドになる可能…

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  • 介護の労働問題は組合に加入しても解決しない、むしろ「ドツボ」にはまるお話
    2019/09/04 21:24
    介護の労働問題は組合に加入しても解決しない、むしろ「ドツボ」にはまるお話

    こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士です。 最近ちまたで聞くのが、低賃金を解消するには労働組合を作ってストをやる。 もしくはストをちらつかせれば低賃金が解消する、という主張があります。 今回はこの労働組合について、過去に労働組合の活動をしていた私が考察します。 労働組合という存在を確認すると・・・ 一般的に労働組合とは 労働組合がない法人の場合 個人ならユニオン(労働組合)に加盟する ユニオン(労働組合)に参加するデメリットが面白い 低賃金を改善するための政治活動 YouTubeで活動する 今日のサービスショット! 労働組合という存在を確認すると・・・ 一般的に労働組合とは 企業の中に存…

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  • 10年勤続介護福祉士8万円支給の新加算が発表!詳しく解説【中高年50歳介護へ転職】
    2019/09/04 21:24
    10年勤続介護福祉士8万円支給の新加算が発表!詳しく解説【中高年50歳介護へ転職】

    こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士です。 この度7月10日に厚生労働省より特定処遇改善加算の算定要件が発表されました。 今年10月に始まる消費税10%導入によって、国から1000億円、介護保険料から1000億円の資金で支給される特定処遇改善加算の内容が決まりました。 10年勤続介護福祉士8万円支給の正式加算名は介護職員等特定処遇改善加算と言います。 【注意点】 今回は10月の消費税10%導入に伴って作られる特定処遇改善加算についてです。 なかなか内容が難しく、加算に関して興味がない方は読むのを避けた方がいいです。 厚生労働省令の新特定処遇改善加算 介護施設、事業所にとっての特定処遇改善…

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  • 訪問介護サービスの【闇ばらします】中高年50歳介護へ転職
    2019/09/04 21:24
    訪問介護サービスの【闇ばらします】中高年50歳介護へ転職

    こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士です。 私の介護歴8年での業態の経験を挙げますと・・・ グループホーム3か所、 小規模多機能居宅介護2か所、 介護老人保健施設1か所、 特別養護老人ホーム3か所 合計8か所経験しています。 恐らく同じ職場の介護職員よりは、多くの施設・事業所を経験していると思います。 その為、介護業態別の仕事内容の違いが分かります。ぜひ私の経験がこれから私と同様介護に転職する中高年50歳代の方に、役立てればと思ってブログを書いています。 今日は私が体験した小規模多機能居宅介護の出来ごとを紹介します。 小規模多機能居宅介護とはどんなもの? 【小規模多機能のブラックな話パー…

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  • ゴキブリのように集まり高齢者を食べつくす「かんぽ生命」などの闇営業。中高年50歳の介護への転職
    2019/09/04 21:24
    ゴキブリのように集まり高齢者を食べつくす「かんぽ生命」などの闇営業。中高年50歳の介護への転職

    特別養護老人ホームの介護福祉士です。 最近話題の高齢者を狙った詐欺的な営業を取り上げます。 高齢者を狙った社会問題【パート①】 高齢者を狙った社会問題【パート②】 朝日新聞によると・・・ 西日本新聞によると・・・ 私が出会ったオレオレ詐欺 何もわからない高齢者を狙った資産運用 NHKをぶっ壊せ! まとめ 今日のサービスショット! 高齢者を狙った社会問題【パート①】 最近の話題で吉本芸人が反社会勢力との関係がありました。 その反社会勢力とは、高齢者を狙ったオレオレ詐欺関係者のことです。 その宴会に盛り上げるために芸人が出席したという話です。 反社会勢力から、お金をもらって闇営業をしていた吉本芸人…

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  • 介護の派遣社員、働き方大公開!パート2おすすめ派遣会社【きらケア派遣】中高年50歳介護へ転職
    2019/09/04 21:24
    介護の派遣社員、働き方大公開!パート2おすすめ派遣会社【きらケア派遣】中高年50歳介護へ転職

    こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士です。 今回は介護の派遣社員、働き方大公開!パート2として私のおすすめ派遣会社【きらケア派遣】を特集します。 そもそも派遣企業とは 一般派遣とは・・・ 紹介予定派遣とは・・・ 最初に私の派遣会社との契約をお話しします。 介護施設の夜勤専従という働き方 今回おすすめの派遣企業【きらケア派遣会社】 きらケア派遣会社【おすすめポイント!会社の母体が大手企業】 きらケア派遣会社【おすすめポイント!充実した福利厚生】 サポート①未経験者でも採用 サポート②充実した福利厚生 サポート③資格の受講制度あり サポート④充実した研修制度 きらケア派遣会社【おすすめポイン…

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  • 特定処遇改善加算により介護福祉士はいくらもらえるのか考察しました!中高年50歳介護へ転職
    2019/09/04 21:24
    特定処遇改善加算により介護福祉士はいくらもらえるのか考察しました!中高年50歳介護へ転職

    こんにちは、特別養護老人ホームの介護福祉士です。 支給対象の職員を分けてみると 特定処遇改善加算の請求要件3つ 介護報酬(シュミレーションなので仮定の数字を当てはめます) 特定処遇改善加算の新加算(Ⅰ)(Ⅱ)取得要件 介護業態の加算率 特定処遇改善加算のシュミレーション 特定処遇改善加算の分配方法パターンⅠ 上の表より私の仮定での支給を再度確認すると・・・ 特定処遇改善加算の分配方法パターンⅡ まとめ 今日のサービスショット! 特定処遇改善加算とは一昨年の閣議決定された10年勤続介護福祉士8万円支給のことです。 この特定処遇改善加算の支給に関しては、これまでいろいろな方法が検討されてきました。…

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